Машиностроители Брянска не упустили свою возможность

Брянская область обладает серьезным потенциалом инновационного развития. На ее территории находятся вузы, институты, ряд крупнейших промышленных предприятий. С одной стороны – могли бы появиться интеллектуальные разработки в вузах и отраслевых институтах. С другой стороны – есть промышленные предприятия, где эти разработки можно было бы с успехом внедрять.

Очевидно, что сегодня для развития экономики Брянской области новые технологии необходимы – это отметили и на прошедшей в мае в Брянске Международной научно-технической конференции. Инновации обеспечат рост производительности труда, рост качества продукции, рост благосостояния граждан. По информации службы занятости, в Брянской области в целом обстановка на рынке труда довольно стабильная, на уровне других регионов, но нет и положительной динамики. Той, которую могли бы обеспечить ввод в строй инновационных производств или модернизация старых. Тем временем квалифицированные машиностроители Брянщины, ориентированные работать и повышать свой профессиональный уровень, готовы рассматривать и другие регионы.

Недавно в ряде городов области - Брянске, Клинцах, Новозыбкове, Карачеве и Дятьково, расположенный в Ленинградской области Тихвинский вагоностроительный завод провел ярмарки вакансий. Это новое машиностроительное предприятие называют самым крупным из строящихся в Европе. Завод будет выпускать крайне востребованные отечественной транспортной отраслью грузовые вагоны нового поколения. Сегодня предприятие готовится к запуску и одновременно идет массовый набор персонала на основные вагоносборочное и литейное производства.

Штатная численность завода в 2012 году должна составить 3500 сотрудников. В самом Тихвине и Ленинградской области квалифицированных специалистов для обеспечения всех потребностей оборудованного по последнему слову техники вагоностроительного завода не хватает, поэтому на работу здесь рады принять опытных машиностроителей из других регионов страны. И пришедшие на ярмарку люди, как говорится, из первых рук узнали о заводе от тех, кто также принял решение переехать и уже устроился работать на вагоностроительный завод из Удмуртии, Чувашии, Татарстана, Челябинска, Самары, Ростова на Дону, Нижнего Тагила.

Брянская область выбрана для набора кадров не случайно. Современное предприятие в Тихвине в первую очередь интересуют специалисты с опытом работы и выпускники профильных вузов. - Каждая наша поездка в тот или иной регион - результат тщательного отбора, - рассказывает руководитель отдела подбора персонала ТВСЗ Владимир Лемешко. - Мы ищем сотрудников с опытом работы на машиностроительном производстве, которые хотят найти действительно перспективную работу. Кто готов уехать в другой город, получить новый опыт, начать новую жизнь. Для нас Брянская область - это перспективный регион. Чего стоит один государственный технический университет – местная кузница кадров машиностроения, которая готовит профильных специалистов - инженеров и конструкторов на кафедре "Вагоны" БГТУ.

Тихвинскому вагоностроительному заводу требуются электрогазосварщики, слесари по сборке металлоконструкций и механосборке, маляры, контролеры ОТК, профессии литейного производства и многие другие рабочие профессии – порядка 100 – 150 вакансий ежемесячно. Еще одна востребованная категория − инженерно-технические работники: конструкторы, технологи, специалисты в области IT, управления качеством, специалисты в финансовой и экономической сфере.
- Мы также готовы принять на работу определенное количество людей, не имеющих достаточного опыта работы, - говорит Владимир Лемешко. – Для таких сотрудников мы организуем обучение по федеральной программе опережающего обучения» по тем профессиям, по которым есть потребность у предприятия.

Завод обеспечивает достойную зарплату для квалифицированных специалистов на уровне 25-35 тысяч рублей. Для сотрудников предусмотрен социальный пакет льгот. Новых сотрудников радушно примут с первых минут пребывания на заводе, сам процесс переезда для иногородних завод старается сделать максимально комфортным. К решению жилищного вопроса заводчан подход также основательный – в городе построены несколько жилых комплексов, один из которых высотой 14 этажей. Квартиры в новых домах каждый сотрудник ТВСЗ сможет приобрести в собственность на условиях льготной ипотеки. Кроме того, есть возможность использовать для оплаты жилья программы «материнский капитал» и «молодая семья». Первые квартиры уже готовы принять своих новых жильцов.

Городские власти в свою очередь также понимают важность развития и повышения потенциала Тихвина. В городе должен открыться новый спортивный комплекс с бассейном и аквапарком. За счет частных инвестиций реконструируется городской Дворец культуры, его сдача планируется в этом году. Проектом предусмотрена модернизация концертного зала, кино- и выставочного залов, и даже создание в стенах ДК концертного зала с акустикой мирового уровня.

- Ярмарки в Брянской области прошли очень хорошо, мы увидели значительный интерес кандидатов, - говорит Владимир Лемешко. - Собрано много анкет. После того, как мы обработаем сведения и результаты дополнительного тестирования соискателей, мы свяжемся с кандидатами и сообщим о своем решении. Если у кого-то возникнут дополнительные вопросы, их можно задать по бесплатному телефону нашей горячей линии 8-800-555-03-75. Сюда могут позвонить и те, кто не успел на ярмарку вакансий.

На ярмарке вакансий мы познакомились с двумя семьями. Первая - семья Пономаренко, переехавшая в Тихвин из Новосибирска, уже работает на Тихвинском ВСЗ. Артем Геннадьевич начинал слесарем механосборочных работ, а сейчас он - мастер участка цеха механической обработки. Его жена Лариса Андреевна - специалист по оценке отдела по подбору персонала. Семью привлекла возможность работы на современном предприятии, карьерный и материальный рост. Пока на новом месте все складывается так, как им хотелось.

Вторая семья - семья Михалевых из Брянска. Их заинтересовало предложение тихвинского завода. Денис и его супруга Ольга говорят, что если стабильная работа, высокая зарплата и хорошие условия труда позволят обеспечить их семье и будущему ребенку достойный уровень жизни, то шанс устроиться на такую работу упускать нельзя.

БРЯНСК.RU

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями