![]() | ![]() ![]() ![]() |
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Выгоничскую фирму уличили в нарушении закона о труде8 апреля 2011, пятница, 10:30 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Штраф в размере 30 тысяч рублей заплатит ООО «Строма-сервис», где нарушалось законодательство о труде. Стало известно, что генеральный директор предприятия, финансовый директор, главный инженер, инженер по охране труда, начальники цехов, главный механик и другие не прошли обучение по охране труда. Из этого вытекают и другие нарушение закона. Так, не все работники обеспечены специальной одеждой и обувью. Людям, которые заняты на работах с вредными условиями труда, не выдается молоко или равноценные пищевые продукты. Дополнительные отпуска этим работникам не предоставляются, периодические медицинские осмотры не проводятся. Кроме того, на предприятии не разработан план-соглашение по охране труда с указанием денежных средств, выделяемых на мероприятия по улучшению условий работы, рассказали корреспонденту газеты БРЯНСК.RU в пресс-службе региональной прокуратуры. В результате проверки прокуратура района завела на ООО «Строма-сервис» административное дело по статье «Нарушение законодательства об охране труда». Его рассматривали в государственной инспекции труда в Брянской области.
|
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | ![]() | ![]() | ![]() | |
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | ![]() | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! | ![]() |
