Не менее 8000 брянцев остались без работы Проведенный работниками службы по труду и занятости населения Брянской области мониторинг показал, что проблема безработицы в регионе не теряет своей остроты. По официальной информации, в центрах занятости населения Брянской области зарегистрировано 8 003 безработных граждан. А вот вакансий гораздо меньше – 6 200. Тем временем о предстоящем высвобождении 700 работников заявили представители 148 предприятий и организаций области. В зоне риска – 4 720 человек, они находятся в неполной занятости. Кто-то из них трудится неполный рабочий день, кто-то находится в простое, другие – в отпусках без сохранения заработной платы. Как рассказали корреспонденту газеты БРЯНСК.RU в пресс-службе Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, уровень регистрируемой безработицы (как и коэффициент напряженности на региональном рынке труда) составляет 1,3 процента. БРЯНСК.RU
|
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ комментариев - 1, 15-1-2017 Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домакомментариев - 2, 8-11-2016 В Брянской области катастрофически не хватает рабочих руккомментариев - 1, 20-7-2016 Автоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогикомментариев - 19, 23-11-2015 Не забудем! Не простим!комментариев - 1, 18-9-2015 Главой Стародубского района избран Владимир Ковалевкомментариев - 1, 24-8-2015 На ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофелькомментариев - 1, 23-8-2015 Брянская красавица и ее жених предстали перед судомкомментариев - 1, 19-8-2015 Брянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейкомментариев - 8, 18-8-2015 На выборах губернатора Брянской области победил Богомазкомментариев - 3, 12-8-2015 В Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовкомментариев - 4, 12-8-2015 Сражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатакомментариев - 2, 11-8-2015 Роскомнадзор начал охоту на мат в СМИкомментариев - 1, 26-7-2015 Денину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями
РЕКЛАМА
Извините, прогноз временно недоступен.
|