10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
В России вырастет размер оплаты труда29 декабря 2010, среда, 16:04 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Профсоюзы, работодатели и правительство подписали новое генсоглашение, направленное на повышение производительности труда. Согласно документу, минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года будет увеличен на 6,5% и составит 4,6 тысячи рублей, сообщил премьер-министр России Владимир Путин. По его словам, федеральное финансирование программ занятости в будущем году составит 28 миллиардов рублей. В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4,33 тысячи рублей. Глава правительства напомнил, что действующий МРОТ был установлен два года назад - 1 января 2009 года. По его словам, основной целью тогда было обеспечить занятость населения, поддержать граждан с так называемыми фиксированными доходами, в первую очередь пенсионеров. "Сегодня мы сделали все, чтобы эти задачи были решены", - заявил премьер на церемонии подписания генсоглашения на 2011-2013 годы между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством России. Он также сообщил, что в 2011 году правительство продолжит активную политику на рынке труда. В этой связи федеральное финансирование программ занятости из бюджета в будущем году составит около 28 миллиардов рублей. "Планируется осуществить меры, направленные на обеспечение финансовой устойчивости системы соцстрахования, а также реализовать на практике новую систему обязательного медицинского страхования и программы модернизации здравоохранения, которые в два года охватят все регионы России", - отметил премьер. Он напомнил, что в программах содействия занятости уже приняли участие более 1,8 миллиона человек, в том числе благодаря этим программам собственное дело организовали свыше 170 тысяч человек. Касаясь подписанного генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и правительством, Путин подчеркнул, что "это второе в истории новой России генеральное соглашение, которое подписывается без разногласия сторон". Генеральное соглашение на три года устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений на федеральном уровне. В числе приоритетных целей соглашения - создание условий для оживления экономики в посткризисный период, повышения ее конкурентоспособности, роста производительности труда. В качестве одной из задач генсоглашения Владимир Путин назвал работу по совершенствованию пенсионного законодательства, прежде всего в части усиления зависимости размеров страховых взносов и пенсионных выплат. Документ также должен способствовать стабильной занятости и развитию эффективной инфраструктуры рынка труда, подготовке квалифицированной рабочей силы, безопасности рабочих мест, проведению социально-экономической политики для повышения качества жизни работников и их семей, обеспечивать социальную защиту населения. C полным текстом речи премьер-министра Владимира Путина на церемонии подписания генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы можно ознакомиться на сайте правительства России. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |