Составлен рейтинг зарплат руководителей

Руководителей нефтегазовых компаний стали самыми высокооплачиваемыми управленцами в уходящем году. К такому выводу пришли эксперты, сравнившие заработные платы топ-менеджеров в различных отраслях.

Нефтегазовый сектор и тяжелая индустрия по-прежнему оплачивают труд руководителей выше всех остальных сфер экономики. Об этом свидетельствует традиционный ежегодный рейтинг зарплат топ-менеджеров, составленный журналом Forbes.

Как удалось выяснить аналитикам издания, в уходящем году генеральные директора и президенты нефтегазовой отрасли получали зарплаты в пределах от 600 тысяч до четырех миллионов долларов в год, причем со всеми премиями и бонусами их годовой доход оценивается в 800 тысяч – шесть миллионов долларов. И даже самое низкое звено в цепочке руководителей, директора по работе с персоналом, получили порядка 72-650 тысяч долларов.

"Попасть на руководящую должность в нефтяную компанию топ-менеджеру из какой-либо другой отрасли крайне сложно – нефтяники не любят чужаков. В нефтяной отрасли заработки руководителей в кризис упали, но не сильно – за счет уменьшения бонусов, а не зарплат. Сейчас они практически вернулись на максимальный докризисный уровень", – рассказали аналитики.

Следующим по прибыльности сектором стала тяжелая индустрия. В этой сфере генеральные директора за год смогли заработать в среднем 270 тысяч – два миллиона долларов.

Почетное третье место досталось банкирам, причем зарплаты в коммерческих банках оказали выше доходов руководства инвестиционных финансовых организаций. Так, председатели правления первых за год заработали 300 тысяч – четыре миллиона долларов, а управляющие директора вторых – порядка 300 тысяч – трех миллионов долларов.

В топ–10 самых высоких зарплат вошли также доходы руководителей телекоммуникационных, страховых, строительных, девелоперских компаний, а также глав крупных торговых сетей, производителей потребительских товаров и директоров фармацевтических компаний.

"Другая ситуация у инвестбанкиров и строителей: до кризиса они работали в стремительно растущем секторе, получали большие зарплаты, бонусы и быстро потеряли работу. По оценке хедхантеров, кризис лишил работы более половины топ-менеджеров девелоперских и строительных компаний. Тем не менее. и здесь ситуация начинает исправляться. В среднем по сектору недвижимости вознаграждения выросли за последний год на 30%, но до максимального уровня, достигнутого в 2007 году, компенсации топ-менеджеров не доросли", – заключили аналитики.

БРЯНСК.RU

Источник: Дни.ру

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями