10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Россияне нашли у коллег лишние деньги6 декабря 2011, вторник, 15:29 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Каждый второй россиянин считает, что кто-то из его коллег получает зарплату незаслуженно. При этом часто причины такого возвышения им кажутся темными и не вполне честными. Тем не менее у большинства россиян такое положение дел не вызывает никаких эмоций. Большинство россиян полагает, что среди их коллег есть те, кто получает неоправданно много. По данным опроса HeadHunter, так считают 57% работников. По их мнению, добиться завышенной зарплаты таким работникам помогли выгодные связи, знакомства и блат (55%), подхалимство и грязная лесть (36%), а также стервозность, наглость и умение "идти по головам" (28%). Еще 15% респондентов уверены, что здесь может помочь хитрость и обман. А вот 18% опрошенных более снисходительны и просто считают это большой удачей. Говоря о своих чувствах по отношению к таким коллегам, треть россиян сообщили, что этот факт не вызывает у них вообще никаких эмоций. 27% респондентов отметили, что испытывают в основном разочарование и печаль. Каждый десятый охарактеризовал свою реакцию как обиду или даже жалость. В то же время мало кто признался, что ощущает зависть, – об этом заявили лишь 3%, а еще 2% сообщили, что испытывают восторг и удивление. При этом сами участники опроса в основном считают, что их зарплата не соответствует их заслугам – об этом заявили 60% респондентов. В то же время две трети опрошенных россиян уверяют, что выкладываются на работе на все 100%. Что интересно, среди считающих себя недооцененными работниками значительно выше доля тех, кто заявил о добросовестном выполнении своих обязанностей, – 70%. Между тем среди уверенных в адекватности своей зарплаты таких оказалось чуть меньше – 59%. Говоря о том, что мешает самим таким опрошенным выкладываться по полной, 26% респондентов назвали в качестве причины невыполнение работодателем своих обещаний – в том числе выплат бонусов, карьерного роста, повышения зарплаты. 11% респондентов винят во всем нелюбовь или потерю интереса к работе. Еще 10% не видят здесь ни помех, ни необходимости. Стоит отметить, что 67% россиян заявили, что сами они пока ни на что не готовы пойти ради работы своей мечты, которой не соответствуют ни по опыту, ни по знаниям – по их мнению, для этого еще нужно "подрасти". Между тем 13% все же намерены воспользоваться своими связями и блатом. И очень незначителен оказался процент тех, кто готов ради этого дать взятку или присвоить себе достижения своих коллег, а то и вовсе распространять о них сплетни или намеренно подводить. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |