10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
"Роскосмос" превратят в бизнес-структуру3 февраля 2012, пятница, 20:09 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Российская космическая отрасль должна управляться как бизнес, поскольку прежние командные методы уже не эффективны. Об этом заявил в пятницу глава Роскосмоса Владимир Поповкин."Очень много командным методом сегодня уже реализовать невозможно, как во времена Сергея Павловича Королева. Теперь это бизнес, сегодня мы такие выводы в Российском космическом агентстве сделали. У нас есть план, как его перестраивать, и что необходимо сделать в ближайшее время", – рассказал Поповкин. Он пояснил, что речь не идет о гонке в космосе, как это происходило во времена Советского Союза. "С точки зрения того, что мы делаем, должно быть эффективно. И мы не должны создавать проекты, которые не имеют под собой никакой финансовой основы", – отметил глава Роскосмоса. В качестве примера он привел ситуацию с автоматической межпланетной станцией "Фобос-Грунт". Когда в начале 2000-х годов поставили задачу создать этот аппарат, отрасли не хватило денег и выбор пал на ракету-носитель "Союз". "Потом увидели, что с "Союзом" не получается и выбрали (ракету-носитель) "Зенит". Потом начали делать свою систему управления, но опыта не было", - рассказал Поповкин, признав, что все технические решения данного проекта "изначально отрабатывались не так, как было надо". В то же время глава Роскосмоса высказался против кадровых чисток в ракетно-космической отрасли. "Если мы за каждую ошибку будем наказывать, то люди просто уйдут. У нас, наоборот, проблема привлечения кадров (в отрасль), а если мы будем всех наказывать, то это отпугнет молодых специалистов", – сообщил Поповкин в эфире телеканала "Россия 24". Причины многочисленных отказов и аварий в космической отрасли ее руководитель видит в человеческом факторе. С одной стороны, в 90-е годы из отрасли ушли молодые специалисты, а с другой – тогда же распространилось совмещение должностей генерального директора и генерального конструктора. "Но сегодня такая ситуация, когда у руля ряда предприятий такие люди, которые не могут совмещать эти должности. Чтобы быть главным конструктором, нужен другой склад ума. Поэтому мы вынуждены были принять решение о разделении этих должностей, чтобы предприятия были прибыльными", – рассказал Поповкин. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |