![]() 10 октября, четверг | ![]() ![]() ![]() |
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Прохорову отказали в изменении закона15 апреля 2010, четверг, 21:12 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Изменение трудового законодательства в пользу работодателей является непродуктивным. Таким образом депутат Госдумы, координатор социально-консервативного клуба "Единой России" Игорь Игошин отреагировал на предложение предпринимателя Михаила Прохорова "обеспечить гибкость трудового законодательства"."Звучащие в последнее время со стороны работодателей предложения о необходимости обеспечить "гибкость трудового законодательства в части увольнения работников", "конкурентные для Российской Федерации условия трудового законодательства, в первую очередь, по использованию рабочего времени" - очень тревожный симптом", - заявил Игошин. Напомним, что президент группы ОНЭКСИМ и председатель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаил Прохоров несколько дней назад предложил смягчить нормы Трудового кодекса для увеличения производительности труда. Игорь Игошин согласился с тем, что низкий уровень производительности труда является одной из главных проблем российской экономики, однако заявил, что "очень странно, что решение данной проблемы некоторые представители бизнеса видят лишь в том, чтобы заставить работников "брать больше и кидать дальше". Если бы "хозяева заводов, газет, пароходов" вместо покупки очередного Bentley или зарубежного спортклуба чаще приобретали на свои предприятия современные станки и инвестировали в научные разработки, сегодня, возможно, проблема производительности труда стояла бы в России гораздо меньше", - приводит слова депутата пресс-служба партии "Единая Россия". Игошин отметил также, что сегодня для бизнеса главное - внедрять прогрессивные технологии, вкладываться в создание новых продуктов, а изменения трудового законодательства должны учитывать не только интересы работодателей, но и работников, и общества в целом. Источник:
|
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | ![]() | ![]() | ![]() | |
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | ![]() | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! | ![]() |
