10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Полицейских ждут штрафы за плохое поведение9 февраля 2016, вторник, 11:01 – БРЯНСК.RU | | Версия для печати Сотрудникам правоохранительных органов придется привыкать к новым правилам несения службы. В Министерстве внутренних дел России изменили не только порядок аттестации полицейских, но и систему штрафов.Например, если сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов, то, согласно новым правилам, он должен лишиться заработной платы. Система денежного довольствия была реформирована – теперь его размер зависит от результатов службы и поведения. Отстраненные за правонарушение полицейские автоматически остаются без премии. Кроме того, теперь вопрос о компенсации за работу в выходные дни решается непосредственным начальством служащего. Порядок аттестации сотрудников правоохранительных органов претерпел куда более значительные изменения. Теперь на любого полицейского составляется антикоррупционное досье. К пакету документов для аттестации теперь необходимо приложить справку от психолога и данные о профессиональной подготовке. Начальник полицейского должен написать мотивированный отзыв, передают "Известия". При прохождении аттестации будет учитываться и поведение сотрудника. Комиссия будет отмечать такие качества, как стремление сотрудника к полному и качественному выполнению задач, к повышению профессионального мастерства, лояльность к профессии и коллегам, приоритет служебных интересов над личными, карьерную мотивацию. Эксперты сходятся во мнении, что новые правила позитивно отразятся на эффективности труда сотрудников полиции. "Во время периодического медосмотра в диспансере, который проходит с большим количеством народа, не всегда можно выявить какое-то психопатологическое расстройство, основанное на личностных особенностях сотрудника МВД. В то время как штатный психолог МВД там с ними работает, он все это видит, собирает сведения об особенностях личности сотрудника. И если подобные данные будут приходить в комиссию по аттестации именно от штатного психолога, то будут реальные объективные сведения", – рассказал психиатр Артем Гилев из столичного психоневрологического диспансера № 13. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |