На крупнейший супермаркет подали в суд

Крупнейшей в мире сети супермаркетов розничной торговли Wal-Mart грозит коллективный иск более миллиона сотрудниц и выплата им многомиллиардной компенсации за дискриминацию на рабочем месте по половому признаку.

Соответствующее постановление обнародовал федеральный апелляционный суд Сан-Франциско. По утверждению истиц, компания платила им меньше, чем коллегам-мужчинам, и задерживала продвижение женщин по службе. Руководство Wal-Mart намерено опротестовать постановление апелляционного суда в Верховном суде, передает ПРАЙМ-ТАСС.

Все началось еще в 2001 году, когда шесть сотрудниц предприятий Wal-Mart подали иск на работодателя, обвинив его в дискриминации. По утверждению истиц, компания платила персоналу женского пола меньше, чем их коллегам-мужчинам, и целенаправленно задерживала продвижение женщин по службе.

Как заявляли адвокаты, в данном случае подавшие индивидуальные исковые заявления лица выражают интересы всех сотрудниц Wal-Mart, которые трудились на компанию с момента обращения в суд и по сей день. Только в 2001 году в магазинах Wal-Mart было занято свыше 1,5 миллиона работниц.

Апелляционный суд Сан-Франциско шестью голосами против пяти удовлетворил ходатайство адвокатов об объединении индивидуальных исков в один коллективный. "Хотя масштаб иска огромен, это не значит, что дело не поддается рассмотрению", - подчеркнул судья Майкл Дэли Хоукинс.

Как сообщила его коллега Сандра Айкута, судебная система США никогда в истории не разбирала столь массовую жалобу на работодателя. "Шесть женщин, работавших в 13 из 3,4 тысячи предприятий Wal-Mart, хотят представлять всех сотрудниц этих магазинов в течение последнего десятилетия", - пояснила судья.

В свою очередь руководство Wal-Mart заявило о намерении опротестовать постановление апелляционного суда в Верховном суде США. Персонал компании насчитывает 1,4 миллиона человек только в США, еще 2,1 миллиона служащих работают в восьми тысячах магазинах в других странах.

"Каждое предприятие торговли ведет бизнес самостоятельно, и говорить о корпоративной политике дискриминации рабочих по признаку пола нет никаких оснований. Поэтому сотрудницы, имеющие претензии к работодателю, должны подавать, а американские суды разбирать только индивидуальные жалобы, настаивают в Wal-Mart. Кроме того, вердикт суда грозит настроить против компании ее основного клиента - американских домохозяек, которые перестанут закупаться в магазинах популярной сети. Это чревато значительным спадом продаж и дополнительными убытками", - заявили в пресс-службе компании.

БРЯНСК.RU

Источник: Дни.ру

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями