![]() | ![]() ![]() ![]() |
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Эксперты посчитали женщин недооцененными5 декабря 2014, пятница, 15:15 – БРЯНСК.RU | | Версия для печати Работающие женщины в России, как в Европе, так и в большинстве регионов мира, должны иметь доходы на 10% больше мужчин. Они более опытны и справляются с обязанностями эффективнее на аналогичных должностях, говорится в докладе Международной организации труда.В исследовании были проанализированы зарплаты в 38 странах мира, и выяснилось, что в каждой из них труд мужчин оплачивается лучше. Наибольший разрыв выявлен в США, где на 100 долларов, заработанных мужчинами, женщины в среднем получают 64,2 доллара. В Европе, России и Бразилии, хоть и с меньшей разницей, но схожий баланс сохраняется. При этом по эффективности работы сильный пол уступает слабому, отмечает РИА Новости. В среднем в 26 европейских странах женщины, исходя из уровня образования, опыта и эффективности могли бы получать на 0,9% больше мужчин, но в действительности зарабатывают на 18,9% меньше. В России, Бразилии, Дании, Швеции и Литве женщины могли бы получать на 10% больше мужчин. Самое большое превышение по оплате труда могло бы быть в Словении, где женщины опередили бы коллег-мужчин на 18,5%. В Китае рабочие качества мужчин и женщин позволяют им рассчитывать на фактически одинаковую зарплату, но в действительности женщины получают на 22,9% меньше. В России устранять дискриминацию при приеме на работу, в том числе по половому признаку, начали в 2007 году. Роструд и антимонопольщики решили запретить публикацию вакансий с указанием ограничений по полу, возрасту, гражданству и месту проживания, которых тогда было почти 100%. Окончательно изменения были приняты летом 2013 года. Однако до сих пор в прессе встречаются объявления о вакансиях, где указывается пол кандидата, требования к возрасту и другие ограничивающие условия. Источник:
|
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | ![]() | ![]() | ![]() | |
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | ![]() | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! | ![]() |
