10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Экономику Японии торомозит демография27 января 2009, вторник, 10:54 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати В Японии, как и в большинстве развитых стран современного мира, ощущается демографический спад. В борьбу с падением рождаемости включились не только правительство, но и самые известные компании - производители электронной техники. Если раньше правительство и бизнес-сектор Японии за рождение ребенка предлагали не только определенное денежное вознаграждение, но и целый ряд бесплатных сервисов и электронной техники, то теперь, например, такой гигант производства электроники как Canon пошел на беспрецедентные меры. В стране, где 12-часовые рабочие дни считаются нормой, корпорация взяла за правило два раза в неделю разрешать своим служащим отправиться домой раньше запланированного рабочего дня по довольно необычной причине. Таким образом бизнес-гигант намерен поощрять своих сотрудников к деторождению, пишет CCN. Кроме того, работодатели предлагают своим сотрудникам целый ряд "беби-бонусов", чтобы заинтересовать их в рождении детей, ведь Япония лицом к лицу столкнулась с проблемой катастрофического снижения уровня рождаемости и постепенного старения нации. Тот же Canon предоставляет финансовую помощь работающим матерям и покрывают расходы по беременности и родам. Ну и, конечно же, чем больше в семье детей, тем больше "премий". Если вы окажетесь у дверей компании Canon, основной офис которой находится в Токио, то не только увидите, но и ощутите просто паническое бегство служащих в 17:30. Отметим, что коэффициент рождаемости Японии 1.34. Этот показатель ниже минимального порога в 2.0. "В связи с этим Canon разработал очень сильную программу планирования рождения", - уверяет представитель компании Хироши Йошинага. - "Отправлять сотрудников домой раньше обычного, чтобы они могли побыть с семьями, - часть новой программы". И сотрудники с благодарностью приняли нововведение. "Здорово, что мы можем пойти домой раньше обычного и не чувствовать себя виноватыми," - заявил служащий Мива Ивасаки. Эти меры должны помочь не только демографической ситуации, но и в перспективе повысить количество рабочей силы в стране и, как следствие, улучшить благосостояние нации. Правда, 12-часовой рабочий день является всего лишь одной из причин низкой рождаемости. Эксперты уверяют, что существует ряд других факторов, среди которых - высокий прожиточный минимум и социально-жесткая политика по отношению к женщинам и воспитанию детей. Кроме того, японцы стареют быстрее, чем любая другая нация в мире. Аналитики бьют тревогу, уверяя, что вторая по величине экономика стоит перед самой большой угрозой. И причиной проблем являются собственные социальные проблемы Японии, а не внешние факторы. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |