10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Чиновниками готовят новые запреты и премии7 июня 2011, вторник, 13:43 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати К российским чиновникам будут применяться новые инструменты воздействия, призванные искоренить коррупцию. Масштабную программу готовит Министерство юстиции. Ведомство предлагает бороться с взятками, мотивируя госслужащих от них отказываться. Честным чиновникам будут выплачиваться премии. Также для них готовится новая система запретов.Подготовлен проект указа президента России об эксперименте по стимулированию госслужащих к повышению качества государственных услуг. Проведение его было заказано Минюстом, сообщает "Российская газета". Основная идея проекта в том, что оживить работу чиновников, сделать ее интересной и любимой. Это должно снизить тягу к выполнению своих функций за взятку, пробудить в служащих искреннее желание помогать людям. Программы по предотвращению взяточничества являются особой частью проекта. Планируется проводиться психологические тренинги, разрабатываться технологии формирования антикоррупционного поведения. Помимо обучения в учреждения государственной службы будет внедрена единая система запретов, ограничений и обязанностей. Среди множества идей есть и предложения поощрительно награждать чиновников, отказывающихся от взяток. Премиальным фонд может быть образован из средств, полученных от штрафов с коррумпированных сотрудников. Размер вознаграждения может быть равен взятке или быть чуть меньше. С воплощения идеи премирования началась первая обкатка новой системы воспитания чиновников. Эксперимент был проведен среди сотрудников службы судебных приставов. Результат не заставил себя ждать: служащие отказывались от крупных сумм в несколько сотен тысяч рублей. В полную силу эксперимент развернется в текущем 2011 году, а в 2012 году должны быть предложены механизмы претворения его результатов в жизнь. В отделах кадров всех учреждений в будущем будут образованы антикоррупционные службы. В их функции войдет проверка налоговых деклараций сотрудников. Кроме того, они будут анализировать информацию о банковских счетах чиновников и счетах их близких родственников. В проекте будет уделено внимание профессиональному росту сотрудников. Для того, чтобы мотивировать выпускников вузов поступать на государственную службу, планируется создать специальные молодежные советы в федеральных органах исполнительной власти. Разрабатываются идеи развития в организациях института наставников. Важным вопросом является профессиональный рост тех служащих, кто не стремится занять начальственный пост. Для их поддержки Минюст собирается разработать систему как материальной, так и моральной поддержки. В частности, механизм надбавки чиновникам за выслугу лет. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |