Сколько стоит рабочий день после праздника

Давно замечено, что сотрудники с трудом входят в рабочий режим после праздников, особенно длительных. Эти догадки подтвердились конкретными цифрами. С помощью системы контроля и анализа рабочего времени CrocoTime выяснилось, что продуктивность в такие дни действительно падает. Она снижается еще в предпраздничные период на 1-2 %. Только через пару дней после праздников сотрудники начинают работать в полную силу. И рост продуктивности равен 1-2 % в день.

С первого взгляда, эти цифры совершенно незначительные. Потому, для лучшего понимания, их нужно перевести в более знакомый эквивалент – денежный. Для этого возьмем реальную компанию, к примеру, крупного дистрибьютора лекарственных препаратов. Чему в таком случае равны 2% непродуктивного времени? В данной компании это 179 часов в сутки, потраченных на нерабочие задачи, но оплаченные работодателем. Если принять, что средняя ставка за рабочий час составляет 200 рублей, то 2% потраченного зря времени в сутки равны 71,6 тысяч рублей. Очевидно, чем больше штат и чем выше заработная плата, тем большие потери несет компания от "постпраздничного синдрома".

Самые низкие показатели продуктивности оказались у сотрудников, вынужденных работать в выходные и праздничные дни. В это время эффективность их труда снижается на 7% и более. Напомним, что все эти часы оплачивает работодатель. Так что, стоит лишний раз подумать, прежде чем мотивировать сотрудников работать внеурочно, в выходные и праздничные дни.

Однако, как отмечают специалисты, не нужно впадать в другую крайность и устраивать за сотрудниками посекундный контроль. Для человека свойственно отвлекаться. Есть некоторый усредненный показатель непродуктивного времени – порядка 10 % от всего рабочего времени. Он считается нормальным. Люди – не роботы и беспрерывная деятельность в течение нескольких часов невозможна. И эти 10 % времени нужны для восстановления сил и переключения между задачами.

Чтобы быстрее включится в рабочий процесс после праздников, специалисты советуют придерживаться нескольких простых правил:1. За день до выхода на работу отоспитесь, перейдите на здоровое питание и положительно настройтесь на трудовые будни.2. В первый рабочий день наведите порядок на столе, составьте список дел, распланируйте свое время. Не беритесь сразу за самые сложные дела, требующие особой концентрации внимания и сил.3. Придерживайтесь правильного рабочего ритма: делайте пятиминутные перерывы каждый час. Если работаете за компьютером – сделайте гимнастику для глаз.4. Прогуляйтесь после работы. Спокойный вечер и занятие любимым хобби будут способствовать возвращению прежней продуктивности.5. Постарайтесь не задерживаться на работе с первых же дней.

Конечно, эти советы актуальны в любое время. Но также очевидно, что они помогут сотруднику быстрее войти в рабочее состояние, а компании сохранить не одну сотню тысяч рублей.

БРЯНСК.RU

Источник: Дни.ру

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями