10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Apple недовольна количеством белых рабочих13 августа 2014, среда, 18:28 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Руководство Apple недовольно демографической структурой персонала компании в США и намерено постепенно менять ее. Большинство (55%) сотрудников Apple в США – белые, 15% – азиатского происхождения, 11% – испаноязычные американцы и 7% – чернокожие. При этом 70% штата составляют мужчины."Скажу прямо: как главный исполнительный директор я не удовлетворен этими показателями. Они для нас не новость, и мы уже довольно долго прикладываем множество усилий, чтобы их улучшить", – написал в корпоративном блоге глава Apple Тим Кук. Раскрытие информации о структуре персонала – заметный тренд последнего времени в Кремниевой долине. До Apple такими данными поделились Google, Facebook и Yahoo. Картина во всех компаниях оказалась почти одинаковой: везде среди сотрудников преобладают белые и мужчины. Так, например, лишь 2% сотрудников Google являются чернокожими, 3% – выходцами из испаноязычных стран, 30% – азиатами, 4% – представителями сразу нескольких рас, 1% отнесли себя к категории "другое". Оставшийся 61% – белые, при этом мужчин в Google 70%. Apple подчеркивает, что в вопросах обеспечения социально-культурного многообразия выходит за рамки таких традиционных категорий, как раса, пол и национальность, и учитывает особенности, которые "обычно не замеряются", например статус ветерана военных действий, сексуальную ориентацию, инвалидность. Напомним, что в конце июля суд разрешил настоящим и бывшим сотрудникам Apple присоединиться к коллективному иску от 2011 года. Компанию обвиняют в нарушении трудового законодательства Калифорнии. Истцы заявили, что Apple не позволяет делать перерывы, ходить на обед и к тому же задерживает зарплату. Высший суд Калифорнии присвоил данному иску статус коллективного. Теперь к нему могут присоединиться порядка 20 тысяч бывших и настоящих сотрудников компании. Первым обратился в суд бывший сотрудник фирменного магазина Apple Брэндон Фельцер. Вместе с тремя коллегами он обвинил работодателя в нарушении Трудового кодекса штата Калифорния. Тогда истцы заявили, что в компании им не разрешается делать перерывы на обед, а также постоянно задерживается выплата заработной платы. Источник:
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |