Россияне стремятся чаще менять работу

В России стало больше желающих чаще менять работу. Между тем работодатели хоть и не сокращают количество вакансий, однако не торопятся предлагать соискателям более высокие зарплаты. Причиной тому – внушающие беспокойство кризисные явления в мировой экономике.

Число россиян, получивших работу менее года назад и, тем не менее, ищущих новую, значительно увеличилось. Если в 2009 году их число достигало 30%, то в 2011-м – уже 51%. В то же время, по данным исследования, сократилось число сотрудников, проработавших в компаниях более длительный срок. Если в 2009 году от двух до пяти лет в компаниях работали 27%, то в 2011-м число таких сотрудников сократилось до 19%.

Между тем эксперты рынка отметили и другую особенность: если год назад в сентябре рынок труда традиционно оживал после летней спячки, то в этом году взлета мобильности персонала не отмечается. По мнению экспертов, это связано с тем, что люди настороженно относятся к предлагаемой работе и крепче держатся за ту, что у них уже есть.

На волне пессимистических прогнозов развития экономики в США и в мире в целом отечественные работодатели продолжали размещать новые вакансии, однако не решались предлагать более высокую зарплату. В целом по рынку эксперты отмечают замедление роста зарплатных предложений работодателей. Более того – в ряде сегментов рынка – в частности, в таких областях, как банковское дело, маркетинг, строительство – за последний месяц роста не отмечается вовсе. Не замедляется рост зарплатных предложений пока только для работников сферы управления персоналом.

По данным социологических исследований, общий уровень удовлетворенности работодателем, как и в прошлом году, остается низким: два из трех работающих сотрудников по-прежнему готовы рассматривать предложения о смене места работы. Кроме того, очень низок и рейтинг доверия к отечественному работодателю: 76% респондентов хотят работать в международной компании – лидере отрасли или молодой международной компании с высоким потенциалом, только 17% предпочли бы аналогичные российские компании, еще 7% хотели бы трудоустроиться в госструктурах, сообщает газета "Ведомости".

Главными причинами, побуждающими к смене места работы, для россиян по-прежнему остаются повышение уровня дохода и возможность карьерного роста – их назвали 25% и 18% соответственно. Однако когда речь идет о мотивации на текущей работе, сотрудники не считают главными материальные стимулы. Только 11% полагают, что лучше всего на их работу влияет регулярная индексация зарплаты. Основными же мотиваторами сотрудники считают такие нематериальные факторы, как высокая оценка результатов труда (33%), этичное поведение коллег и руководства (31%) и интересные задачи (15%).

Что же касается демотивирующих факторов, то в целом их можно определить как недостаточные инвестиции в персонал со стороны работодателя. Так, 13% полагают, что отрицательно на их мотивацию повлияет сокращение бонусов у подразделения и у компании в целом, 12% демотивирует отмена программ обучения, 9% – отсутствие компенсации транспортных расходов.

Отраслями, где отмечено максимальное число неудовлетворенных своей профессией, остаются розничная торговля, фарминдустрия и сфера товаров народного потребления. Самыми же привлекательными отраслями являются нефтегазовая индустрия, а также сфера развлечений и масс-медиа.

Стоит отметить, что вопросы занятости россиян поднимались в понедельник на заседании консультативного совета по иностранным инвестициям. Как отметил глава российского правительства Владимир Путин, на рынке труда видны позитивные тенденции. "Если в начале 2011 года количество безработных составляло около 5,8 миллиона человек, то сейчас – примерно 4,6 миллиона человек", – заявил премьер.

Премьер-министр также подчеркнул, что в России в большом количестве появились новые вакансии, передает газета "Взгляд". "У нас сейчас занятых в экономике больше, чем в 2008 году, на докризисный период. При этом число вакансий на сентябрь 2011 года возросло более чем на 400 тысяч", – сказал Путин.

БРЯНСК.RU

Источник: Дни.ру

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями