Компании проверят кредиты сотрудников

Бюро кредитных историй, которое содержит данные о долговых обязательствах граждан, используется по большей части банками – для определения целесообразности выделения еще одного кредита, а также страховщиками – для расчета условий предоставления соответствующих услуг. Однако теперь и нефинансовые компании подключаются к этой системе.

Фирмам, которые не занимаются предоставлением кредитов или страховок, информация о долговой истории других компаний может быть полезна для всесторонней оценки потенциальных партнеров. При этом не менее 90% всех данных в бюро составляют кредитные истории граждан, в связи с чем более полезна система будет для малого бизнеса, если партнером выступает индивидуальный предприниматель.

Кроме того, при подключении к системе компании смогут проверять кредитные истории потенциальных сотрудников при приеме на работу. Особенно актуально это в том случае, если новый работник берет на себя материальную ответственность – заступает на должность бухгалтера или финансового директора.

Но и о рядовых сотрудниках кредиты расскажут многое. "Просрочки говорят о недисциплинированности. Наличие долгих кредитов, например ипотеки, говорит об определенном уровне зрелости человека и мотивации к долгосрочному сотрудничеству с работодателем", – цитируют "Известия" заместителя генерального директора Объединенного кредитного бюро Николая Мясникова.

"Сведения из кредитной истории являются серьезным штрихом к портрету. То, как человек выполняет финансовые обязательства, характеризует его и как работника – обязательного или необязательного", – подтвердил гендиректор бюро кредитных историй "Эквифакс" Олег Лагуткин. Он добавил, что за рубежом эта практика давно прижилась.

"В случае срыва сроков проектов, финансовых махинаций вся ноша ляжет на работодателя. В условиях, когда на одну открытую позицию претендуют десятки кандидатов и у работодателя есть серьезный пул мотивированных кандидатов без неприятного багажа, соискателя с кредитными проблемами ждет отказ", –пояснил управляющий директор кадрового агентства Brightmen Solutions Владимир Телятников.

БРЯНСК.RU

Источник: Дни.ру

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями