10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Сурков ищет лучших3 сентября 2008, среда, 15:44 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Констатированную президентом России Дмитрием Медведевым проблему кадрового голода страны призван решить проект «Единой России» «Кадровый резерв – профессиональная команда страны». На открытии тренинга для региональных координаторов проекта первый замглавы президентской администрации Владислав Сурков отметил, что высшей ценностью государства является человек, и выразил надежду, что инициатива «Единой России» поможет выявить лучших из лучших.Накануне в Москве стартовал тренинг для региональных координаторов проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны», начатого партией «Единая Россия». Напомним, что данный проект стал партийным ответом на «кадровый вопрос», заданный президентом Дмитрием Медведевым. В конце июля глава государства провел в подмосковной резиденции Горки-9 совещание по формированию резерва управленцев. В частности, президент http://vz.ru/politics/2008/7/23/189397.html констатировал наличие в стране «огромной проблемы» с кадровым резервом, в том числе с подбором губернаторов. «Нет скамейки запасных, и приходится ломать голову, как найти кадры для замещения высших должностей в регионах», – пояснил президент и предложил создать специальную систему с базой данных об управленцах высокого уровня. При этом президент заметил, что личные профессиональные достижения этих людей будет оценивать сам. Первыми на призыв президента вплотную заняться кадровым вопросом и создать общероссийскую базу управленцев http://vz.ru/politics/2008/7/29/191128.html откликнулась «Единая Россия». Уже в августе был запущен очередной этап партийной программы «Кадровый резерв – профессиональная команда страны». Причем список эффективных менеджеров планировалось пополнить именами начальников не только регионального, но и районного уровня. Финал кадрового конкурса запланирован на 1 ноября. При этом тренингу для региональных координаторов проекта и «Единая Россия», и администрация президента придают огромное значение. Не случайно мероприятие лично посетил первый заместитель руководителя администрации президента РФ Владислав Сурков. В частности, Сурков отметил, что без привлечения в экономику, госуправление и социальную сферу новых эффективных людей нельзя представить динамичное развитие России. «Для совершения качественного рывка в развитии страны необходимо востребовать энергию всех, у кого она есть», – пояснил он. При этом, по мнению первого замглавы кремлевской администрации, «для того, чтобы талантливые люди могли полностью раскрыться, нужно, чтобы изменилась сама атмосфера в стране, чтобы все окончательно поняли, что главная ценность – это не углеводороды, а талантливые люди». «Инновационная экономика – это не столько, собственно, про экономику, сколько про людей. Важно, чтобы все, кто на это способен, смогли проявить свои таланты, и тогда инновационная экономика и модернизированное общество будут построены естественным путем», – подчеркнул он. То, что главной ценностью государства является именно человек, Сурков счел нужным подчеркнуть особо. И для отбора лучших из лучших необходимо создать естественный механизм. «Человек строит инновационную экономику и создает гражданское общество. И поручения президента о создании кадрового резерва появились не случайно. Это уже говорит о том, что государство официально признало такую систему ценностей. А для того чтобы ее развивать, необходимо создавать среду для появления и проявления новых талантов. То есть в идеале их нужно не разыскивать по всей стране, а создать среду, естественный механизм отбора лучших из лучших», – заметил первый замглавы президентской администрации. Владислав Сурков также уточнил, что важны не только и не столько формальные характеристики «человека новой России», сколько характеристики психологические. А именно «сочетание дерзости и желание по-своему смотреть на реальность». «Знания, если их не хватает, можно получить. А вот творческие качества и желание изменить мир привить взрослому человеку невозможно. В то же время востребованный сейчас человек не тот, кто описывает реальность, а тот, кто ее меняет», – резюмировал он. Напоследок Владислав Сурков выразил надежду, что формируемый сейчас президентский кадровый резерв будет подпитываться лучшими кадрами из проекта, который ведет «Единая Россия». Источник: Взгляд
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |