Россиянин заработал на отказе в найме

Как стало известно, 59-летнего жителя Воронежской области Юрия Ступко отказались взять на работу в одну из фирм, куда он пришел устраиваться на должность главного бухгалтера. Наниматель мотивировав свое решение тем, что Ступко "не подходит по возрастной категории".
Тогда россиянин обратился в суд и дело выиграл – согласно приговору, его несостоявшийся работодатель отказал в приеме на работу незаконно и должен выплатить истцу 290 тысяч рублей моральной и материальной компенсации.
Решение суда было вынесено еще 28 января, передает "Русская служба новостей", однако добровольно и в установленный срок компания деньги не выплатила
По информации РИА "Новости", вместо того, чтобы исполнить решение суда, фирма-нарушитель исчезла. Жертва дискриминации была вынуждена обратиться в местное управление Федеральной службы судебных приставов.
"Уникальность вынесенного судебного решения в отношении несостоявшегося работодателя состоит в том, что оно является единственным в российской правоприменительной деятельности, когда гражданин, незаконно получивший отказ в приеме на работу по возрастной причине, смог выиграть судебный процесс", - отметили в пресс-службе ведомства.
Теперь приставы пытаются обнаружить имущество фирмы-беглеца, на которое по закону возможно обратить взыскание для погашения образовавшейся задолженности.
В Управлении по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости, куда Дни.Ру обратились за комментарием, эту проблему назвали злободневной. "Ежегодно в ходе "горячей линии", которую организует президент, поступает очень много жалоб от людей, которым отказали в приеме на работу по возрастным причинам", - рассказали там.
Однако в ведомстве уверены, что никаких заметных последствий решение суда по делу Ступко иметь не будет. "Как правило, в приеме на работу отказывают по деловым качествам. Никогда работодатель не напишет работнику, что он отказывает ему в работе по причине возраста, пола или религии, так как в этом случае получается, что работодатель отказывает в приеме на работу по дискриминационным причинам. Естественно, работодатель напишет, что работник не подходит ему по каким-то деловым качествам", - пояснили в Федеральной службе.

БРЯНСК.RU

Источник: Дни.ру

---

Два тунеядца напали на пенсионера в подъезде его домаВ Брянской области катастрофически не хватает рабочих рукАвтоинспекторы просят брянцев жаловаться на плохие дорогиНе забудем! Не простим!Главой Стародубского района избран Владимир КовалевНа ярмарках выходного дня брянцы расхватали картофельБрянская красавица и ее жених предстали перед судомБрянские любители роскошных авто заплатят 17 миллионов рублейНа выборах губернатора Брянской области победил БогомазВ Советском районе Брянска запланирован ремонт дворовСражаться за губернаторское кресло продолжат три кандидатаРоскомнадзор начал охоту на мат в СМИДенину предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями