10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Почему москвичи увольняются24 марта 2008, понедельник, 18:19 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Социологи выяснили, почему москвичи увольняются с работы. Среди факторов, влияющих на смену рабочего места, преобладает не только финансовая составляющая, но и психологическая обстановка в коллективе. Но, по мнению экспертов, несмотря на определенные трудности, в настоящее время российский рынок труда наиболее выгоден для соискателей. Зарплаты в РФ растут медленнее, чем в Европе, но это компенсируется возможностью быстрого роста по карьерной лестнице.По данным исследования, проведенного кадровым центром «ЮНИТИ», каждый третий уволившийся москвич принял решение о перемене работы из-за стрессов, сообщает агентство «Новый регион». В опросе приняли участие 100 московских специалистов среднего и высшего звена в возрастной категории от 25 до 45 лет. Респондентам были заданы вопросы о причинах увольнения и факторах, на них повлиявших. В результате 35% опрошенных сотрудников основной причиной увольнения назвали стресс. 85% респондентов уверены, что нервные перегрузки на работе могут довести их до болезни. «Многие из работников жалуются, что несколько дней нервного перенапряжения оборачивались высокой температурой», - сообщается в исследовании. Среди факторов, вызывающих психологический дискомфорт, больше половины специалистов (63%) назвали общение с руководством, ставящим перед ними невыполнимые задачи. 54% считают причиной ухудшения работоспособности и настроения «обед на рабочем месте перед монитором». Около 40% опрошенных недовольны недостаточной шумоизоляцией, некомфортной температурой и освещением в офисе. По словам руководителя группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ» Анны Михайловой, работодатели должны всерьез задуматься над созданием благоприятной обстановки в коллективе. Нехитрые приемы улучшения комфорта в офисе будут более действенны в расчете не только на высокие показатели, но и на повышение мотивированности сотрудников и их лояльности к компании в целом. В то же время многие из экспертов считают, что москвичи меняют работу не только из-за желания обрести более комфортные условия, но в стремлении больше заработать. Если в Европе люди меняют работу раз в 3-4 года, то в России смена рабочего места происходит раз в 1-2 года. Это связано как раз с медленным ростом зарплат, который, в принципе, компенсируется возможностью быстрого роста по карьерной лестнице. «В первую очередь, это связано с тем, что в нашей стране карьеру можно сделать гораздо быстрее, чем за рубежом. Люди быстро поднимаются по карьерной лестнице, и новое место работы может приносить им доход на 30-40% выше предыдущего», - рассказала в интервью газете ВЗГЛЯД специалист по маркетингу и связям с общественностью AVANTA Personnel Евгения Андреева. Кроме того, по мнению специалиста, на частую смену работы оказывает влияние общая ситуация на рынке. «Ни для кого не секрет, что в настоящее время российский рынок трудовых ресурсов – это рынок кандидатов. Вакансий много, а специалистов не хватает. Кандидаты могут выбирать, и поэтому достаточно часто меняют работу», - считает Андреева. Что же касается наиболее приоритетных сфер приложения трудовой активности, то это финансы, страхование, промышленность и торговля. В настоящее время, одним из самых востребованных, является рынок IT. «Специалисты по информационным технологиям пользуются большим спросом у работодателей на протяжении последних лет. Это уже устоявшаяся тенденция», – рассказала газете ВЗГЛЯД директор центрального отделения одного из российских кадрового агентства «Профиль» Ольга Рисник. С мнением Рисник согласна и начальник отдела по подбору персонала компании «Мир» Вероника Читаева. «На кадровом рынке IT сейчас довольно серьезный кризис. Места администраторов или аналитиков баз данных могут оставаться вакантными по полгода», – отметила она. Источник: Взгляд
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |