![]() | ![]() ![]() ![]() |
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
ENI сэкономит на одежде сотрудников5 июля 2007, четверг, 14:22 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Администрация ENI подсчитала, что вынуждена тратить огромные средства на кондиционирование офисных помещений. Между тем смягчение офисного дресс-кода должно уменьшить мощность кондиционеров и привести к экономии электричества. По расчетам специалистов, повышение поддерживаемой в помещениях температуры даже на один градус позволит компании сэкономить 9% от потребляемого количества электроэнергии. "Пришло время для работы в расслабленном духе - даже если офис станет чуть более душным", - заявили менеджеры компании, решение которых вызвало горячую поддержку и у рядовых работников, уставших от установившейся в Италии жары и необходимости приходить на работу в костюмах. Отказу от полного комплекта офисной одежды предшествовал соцопрос, в ходе которого 20 тысяч сотрудников компании выступили за то, чтобы не носить в офисе пиджаки и галстуки. Как отмечает BBC, аналогичные меры по экономии электроэнергии за счет оптимизации дресс-кода уже опробовали компании Испании, Японии и Китая. Источник:
|
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | ![]() | ![]() | ![]() | |
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | ![]() | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! | ![]() |
