13 сентября, понедельник |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Директор заводского музея борется за кадры27 сентября 2006, среда, 16:04 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати В заводском музее прошла встреча первокурсников профессионального училища № 1 с токарем цеха рам и тележек, членом совета молодежи Брянского машиностроительного завода Алексеем Скачковым. Заводу сегодня остро не достает кадров рабочих основных профессий – токарей, фрезеровщиков, электромонтеров, крановщиков. Поэтому «рекрутировать» в трудовой коллектив машиностроителей будущих станочников и специалистов пытаются по всем направлениям. Проходящим практику в цехах завода ребятам из ПУ платят стипендии. За молодыми кадрами закрепляют наставников. Им предлагают заключать договоры с предприятием перед уходом в армию, чтобы по возвращении парни могли получить так называемые подъемные. Станочникам выплачивается 13-я зарплата. На этом фоне инициатива директора музея БМЗ Натальи Егоровой провести цикл встреч учащихся ПУ с интересными людьми завода представляется новой формой борьбы за кадры. 15-летних первокурсников ПУ, еще, что называется, не нюхавших пороха, трудно заинтересовать только производственными перспективами, и, наверное, кое-что из того, о чем говорил А. Скачков (кстати, тоже выпускник ПУ № 1), было не совсем понятно мальчишкам. Но главное они усвоили: станичники сегодня востребованы, а высокая квалификация обеспечит на заводе высокую зарплату. Рассказ Алексея Скачкова, получившего на заводе известность после того, как он возглавил на августовском молодежном слете команду своего цеха, касался многих тем. Он говорил о том, как помогли профессиональные навыки в армии, почему отдал предпочтение БМЗ, чем занимается на досуге. Не без гордости за предприятие поделился с учениками ПУ информацией о новых высокоточных станках и оборудовании с программным управлением, которые поступают на заводе. В общем, первый опыт неформального общения молодого рабочего и учащихся ПУ дал им пищу для размышления, где можно реализовать себя в полной мере. Источник: Пресс-служба БМЗ
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |