10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
БМЗ будет развивать дополнительный бизнес13 апреля 2006, четверг, 15:01 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Основным производителем магистральных тепловозов для России должен стать Брянский машиностроительный завод, сообщает пресс-служба предприятия. Это направление работы БМЗ на ближайшую перспективу озвучил заместитель генерального директора ЗАО «Трансмашхолдинг» (ТМХ) по техническому и технологическому развитию Владимир Шнейдмюллер, посетивший предприятие в минувшую среду. Он побывал в цехах, провел деловую встречу с руководителями высшего звена. Разговор шел главным образом о перспективах развития завода, об экономической, технической и кадровой стратегии ТМХ. В частности, заявлено, что намечается переход к системе специализации предприятий. БМЗ как ключевое подразделение холдинга наиболее эффективно может выполнять сборочные операции. «Если на Брянском машзаводе все выстроим правильно, на других предприятиях будет легче»,—сказал В. Шнейдмюллер. Рассматривается вопрос организации на базе БМЗ производства тележек для всех видов локомотивов, выпускаемых на заводах холдинга. Предстоит развивать и дополнительный бизнес – сервисное обслуживание выпускаемой продукции. Машиностроителям придется параллельно решать несколько задач – наращивать объемы выпуска продукции, разрабатывать новую технику, заниматься техническим перевооружением производства, чтобы через два года выдать достаточное количество новых локомотивов. А спрос на них серьезный. Заказ РЖД только на 2006 год —75 тепловозов. Еще одно требование времени – укрепление так называемого конструкторского блока. Заводу нужны думающие и творческие разработчики, и в их поиске, подготовке холдинг готов оказывать разнообразную помощь. Так, не исключается «рекрутирование» одаренных школьников для учебы в технических вузах. Причем образование готов оплачивать холдинг, если договор будет предусматривать не менее чем пятилетнюю отработку на предприятии. В. Шнейдмюллер затронул и проблему перевода заводских подразделений на цеховой хозрасчет. Это позволит не только эффективно организовывать производство, но и иметь фонды премирования для поощрения рабочих и специалистов. Источник: Пресс-служба БМЗ
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |