10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Состоялось заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений22 декабря 2008, понедельник, 08:12 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати 16 декабря состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Координатором комиссии является первый заместитель главы городской администрации Виктор Предеха, он и вел заседание. Первым в повестке дня стоял вопрос о состоянии социально-трудовой сферы в организациях города, имеющих задолженность по заработной плате и о принятых мерах по ее ликвидации. Вместо вступления Трудовой кодекс РФ предусматривает строгий контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. Все эти функции призваны выполнять комиссии, наделенные необходимыми полномочиями. То есть, случись конфликт на каком-то предприятии между работниками и администрацией, разбираться в сути дела будет именно городская трехсторонняя комиссия, а чтобы таких конфликтов не возникало, регулярно, раз в квартал, она проводит свои заседания. Зарплата, которую ждут На заседание были приглашены руководители ОАО «Электроаппарат», ОАО «Ирмаш» и ОАО «Строитель». У каждого из этих предприятий накопились долги по заработной плате перед своими работниками. Заслушав и обсудив информацию, с какой выступили заместитель генерального директора ОАО «Строитель» С.Ю. Одинцова, технический директор ОАО «Электроаппарат» В.Ф. Бирючков, комиссия решила: принять к сведению информацию зам. генерального директора ОАО «Строитель» о погашении задолженности по заработной плате до 31 декабря за ноябрь нынешнего года, а в январе в установленные сроки выплатить заработную плату за декабрь. Секретариату комиссии поручено обратиться в финансовое управление администрации Брянской области с ходатайством о принятии мер по ликвидации дебиторской задолженности перед ОАО «Строитель» до 31 декабря 2008 года в сумме 11,24 млн. руб. за выполненные строительно-монтажные работы по пожарному депо в п. Октябрьский. Комиссия приняла к сведению информацию технического директора ОАО «Электроаппарат» В.Ф. Бирючкова о том, что на складах предприятия находится готовая продукция на 37 млн. рублей. Секретариату комиссии поручено запросить от ОАО «Электроаппарат» информацию с детальной расшифровкой дебиторской и кредиторской задолженностей на последнюю отчетную дату и график погашения задолженности по заработной плате. Поскольку от ОАО «Ирмаш» на заседание комиссии никто не явился (они обошлись письмом, в котором уведомили о принимаемых мерах по погашению задолженности по зарплате в срок до 30 декабря), секретариату было поручено запросить у руководителей ОАО «Ирмаш» сведения об этих мерах и график погашения задолженности к 19 декабря. Когда с охраной труда на «вы» Вторым вопросом, который рассмотрела трехсторонняя комиссия, было состояние охраны труда в образовательных учреждениях города. С докладом выступил заместитель начальника управления образования горадминистрации Павел Артюхов. Он отметил, что при формировании проекта бюджета города учитывается материальное оснащение и техническое состояние зданий, просчитываются затраты на проведение ремонтных работ в учреждениях образования. 75 процентов детских садов и 95 процентов школ требуют капитального ремонта, 43 процента зданий учреждений образования нуждаются в проведении технической экспертизы. В 2008 году в управлении образования введены 3 ставки специалистов по охране труда. Организация работы по охране труда строится на основе всех имеющихся нормативных документов. Особое внимание этим вопросам уделяется при приеме учреждений к началу нового учебного года, проверяется выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, мастерских, спортзалов. Управление образования систематически контролирует состояние работы по охране труда и выполнение лицензионных условий в подведомственных учреждениях. До руководителей доводятся все новые документы: отраслевой стандарт, положение о расследовании несчастных случаев и др. Среди работников образовательных учреждений в 2008 году зарегистрировано 7 случаев травматизма, проведено их расследование. Во многом от организации охраны труда в образовательных учреждениях зависит и уровень детского травматизма. Анализ несчастных случаев говорит о том, что чаще всего дети травмируются в результате дорожно-транспортных происшествий и на занятиях физкультурой. Проверки состояния охраны труда, проведенные в ряде школ, показали, что есть недостатки в обеспечении работающих бесплатной спецодеждой и спецобувью, кроме того, своевременно не были проведены испытания средств индивидуальной защиты от поражения электрическим током. Учитывая состояние работы по охране труда, управление образования горадминистрации определило для себя на 2009 год следующие задачи: — создание комиссий по проверке знаний по охране труда и энергобезопасности; — усиление контроля за выполнением требований безопасного труда; — обеспечение финансирования мероприятий по охране труда; приобретение спецодежды; улучшение материально-технической базы учреждений; выполнение противопожарных мероприятий. Кроме этого на заседании трехсторонней комиссии был рассмотрен и утвержден план работы на 2009 год. Источник: Пресс-служба Брянского горсовета
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |