10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Великобритания вводит новую систему для трудовых мигрантов18 апреля 2007, среда, 23:49 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Об этом говорится в поступившем в РИА «Новости» сообщении пресс-службы МВД Соединенного Королевства.Система, которая уже действует в Канаде и Австралии, вводится для оптимизации притока рабочей силы и борьбы с нелегальными мигрантами. Она предусматривает начисление баллов за высшее образование, ученую степень, трудовой стаж, и набравшие определенное количество баллов мигранты будут считаться ценными для страны. Система будет действовать на этапе получения разрешений на работу и рабочих виз, на которые мигранты подают в своих странах, а туристов она не коснется. О начале внедрения новой системы заявил британский министр по делам миграции Лиам Берн в ходе своего визита в Сидней. Это символично, поскольку Австралия является одной из стран, где система балльной миграции уже внедрена и успешно действует. Вместо нынешних 80 различных категорий трудовых мигрантов и иностранных студентов планируется внедрить пять основных уровней. Первый из них будет включать высококвалифицированных мигрантов, например ученых или бизнесменов; второй - квалифицированных работников (медсестер, учителей, инженеров) с конкретным местом трудоустройства; третий - низкоквалифицированных рабочих на отдельные проекты, где наблюдается нехватка рабочей силы (например строителей на конкретный объект); четвертый - студентов; и пятый - молодых и временных работников, например для сезонной работы, музыкантов для участия в концерте, спортсменов на определенные соревнования и так далее. Баллы будут начисляться в соответствии с опытом работы, образованием, возрастом и необходимостью рабочей силы в разных секторах в зависимости от потребностей. Более четко будут определены правила гарантирования трудоустройства со стороны работодателей и возвращения людей на родину по окончании срока их работы в Соединенном Королевстве. «Миграция должна служить британским национальным интересам, - указал Лиам Берн. - Новая, созданная по образцу австралийской система будет проще, яснее и понятнее для осуществления. Она даст нам возможность пускать в страну только тех людей, которым есть что предложить Великобритании». Внедрение системы планируется проводить в течение 2008-2009 годов. На эти цели входящее в структуру МВД Агентство по пограничным и иммиграционным вопросам получит 20 миллионов фунтов стерлингов.
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |