10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Гастарбайтеры будут получать разрешения на работу от работодателей19 сентября 2008, пятница, 15:32 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Трудовые мигранты, приезжающие в Россию без виз, могут лишиться возможности самостоятельно оформлять разрешения на работу, так как будут получать их только из рук работодателя. Такие изменения в федеральный закон предполагает законодательная инициатива, которую в пятницу одобрили депутаты комиссии Мосгордумы по межнациональным и межконфессиональным отношениям, сообщает РИА «Новости». Инициатива касается части 3 статьи 13.1 федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Если МГД одобрит эту инициативу на своем заседании, то этот проект будет внесен на рассмотрение в Госдуму. «Согласно представленному документу, автором которого является эксперт при Московском университете МВД России Павел Коновалов, предлагается, в частности, изменить порядок выдачи иностранцам разрешений на работу в РФ, предоставив право их получения будущим работодателям», - сообщает пресс-служба Мосгордумы. Также столичные парламентарии предлагают изменить срок оформления трудовыми мигрантами медицинских документов об отсутствии у них ряда опасных заболеваний и вируса иммунодефицита (ВИЧ-инфекции) - не в течение месяца после получения разрешения на работу, а к моменту его выдачи. По данным миграционных служб, в частности, Москвы и Московской области, трудовые мигранты, получив разрешение, нередко не могут устроиться на работу или по разным причинам быстро увольняются и переходят в теневой сектор экономики. «При этом они становятся нарушителями закона, ведь пребывание их на территории Российской Федерации уже не соответствует той цели визита, которую они указывают, - официального трудоустройства. Да и у специалистов миграционных служб в таких случаях возникают трудности, поскольку они обязаны найти незадействованных мигрантов, аннулировать у них выданные ранее разрешения на работу», - цитирует пресс-служба автора законодательной инициативы. По мнению депутата Михаила Москвина-Тарханова, такие меры «только расширяют права работодателей, дают им дополнительный механизм давления на трудовых мигрантов». Он считает, что в политических целях - для поднятия авторитета и уважения к России, прежде всего, в странах ближнего зарубежья, - следует задуматься о создании государственной системы привлечения трудовых кадров, подобной той, какая действовала в советское время. «Людям, приезжающим в Москву на тяжелую и непрестижную работу, предоставлялись минимальное жилье, медицинское обслуживание, возможность их детям учиться, и главное, их права защищались профсоюзами», - говорится в сообщении. Другие депутаты считают, что в проекте должен быть баланс между контрольными мерами - в условиях нынешней миграционной политики без них не обойтись - и мерами защиты прав и интересов иностранных рабочих. Как сообщил заммэра Москвы Валерий Виноградов, Москве на 2009 год требуется привлечь 500 тысяч иностранных рабочих - на 200 тысяч больше, чем в текущем году, в эту цифру заложена потребность в работниках для всех отраслей «с запасом». Квота текущего года на иностранную рабочую силу в Москве изначально составляла 300 тысяч человек, однако, по его прогнозу, к концу этого года «добор» квот предприятиями и организациями приведет к тому, что количество необходимых городу иностранных рабочих вырастет примерно до 550 тысяч. В свою очередь пресс-секретарь комитета межрегиональных связей и национальной политики столицы Ольга Вельдина сообщила, что из-за того, что далеко не все мигранты, получившие разрешение на работу, трудоустраиваются, столичным работодателям не хватает рабочих рук. В связи с этим комитет считает необходимым изменить порядок квотирования и выдавать разрешение на трудоустройство требуемого количества иностранных рабочих работодателям, а не самим мигрантам. Действующий механизм квотирования, когда сам мигрант получает разрешение на работу, а затем самостоятельно ее ищет, а не направляются в ту организацию, которая делала заявки на определенных иностранных рабочих, неэффективен, считают в комитете. Сейчас, подав заявку на определенное количество иностранных работников, работодатель не может быть уверен, что получит их. Источник: Взгляд
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |