![]() | ![]() ![]() ![]() |
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
«Белые воротнички» идут в суд28 января 2009, среда, 18:44 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати В Тверском районном суде Москвы стартовал первый в истории России процесс по иску работников крупного издательского дома к руководству компании B2B-Media, которое пытается провести незаконные массовые сокращения, однако работники опасаются, что их бывшие боссы могут намеренно затянуть процесс. За клерков уже вступились депутаты Госдумы, которые указывают на то, что «трудовые споры - это не стандартный гражданский иск, который может рассматриваться месяцами».«С ноября месяца сотрудникам издательского дома B2B-Media не платят зарплату, а большинству работников было предложено расторгнуть трудовые договоры, подписав бумаги о расторжении по соглашению сторон, - пояснила суть дела в эфире телеканала «Russia.ru» сотрудница издательского дома B2B-Media Арина Дмитриева. - При этом никакие выплаты, предусмотренные законодательством при расторжении трудовых договоров, сотрудниками предложены не были». Сотрудники компании, около 50 из которых в понедельник пришли к зданию Тверского районного суда, требуют, чтобы все увольнения проводились в строгом соответствии с Трудовым кодексом. «Официального объявления о прекращении выпуска журналов не было и тем сотрудникам, которые непосредственно этим вопросом занимаются, не было объявлено о прекращении проекта», - посетовала Арина Дмитриева. «Если работник увольняется по сокращению штата, то он должен быть предупрежден об этом за два месяца. Если он является членом профсоюза, то в известность должен быть поставлен и профсоюз, и лишь после этого работодатель принимает соответствующее решение, - приводит канал слова председателя Комитета по труду и социальной политике Госдумы РФ Андрея Исаева, - При этом работник имеет право на получение выходного пособия». Исаев напомнил, что скоро защищать права работников начнет и прокуратура. «Сейчас в стадии принятия находится законопроект, согласно которому прокуратуре будет предоставлено право выступать в гражданских процессах, защищая интересы работников», - говорит эксперт.#{video1} Газета ВЗГЛЯД пообщалась с сотрудниками издательского дома B2B-Media и выяснила, что они настроены весьма решительно. «Наша позиция в понедельник была высказана однозначно – мы подали иски по поводу задолженности по зарплате за ноябрь и декабрь, - рассказал корреспонденту газеты ВЗГЛЯД член профкома B2B-media Сергей Верейкин. - Кроме того, подано несколько заявлений в прокуратуру насчет принуждений к увольнению и прочим «прелестям». Однако, по словам Верейкина, дело о взыскании долгов по зарплате имеет все шансы растянуться надолго по причине того, что ответчик не может подтвердить или опровергнуть заявленные работниками суммы: сейчас офис B2B-media опечатан арендодателем в связи с задолженностью ренты. Верейкин утверждает, что долг компании перед теми 40 сотрудниками, которые подали иски в суд, составляет порядка 2,5 млн рублей. В реальности сумма намного больше - в ноябре в B2B-Media работало 250 человек. «Наше руководство заявляет, что не может получить доступа к документам, - рассказал Сергей Верейкин. – Однако - что интересно - тем сотрудникам, которые задним числом все-таки подписали соглашение о расторжении договора, все выплаты были проведены, как полагается. Кстати, по информации, которая сейчас циркулирует в компании, с арендодателем у руководства отношения такие же, как с нами, то есть никаких переговоров не ведется. Наш генеральный, естественно, написал заявление в УВД и все формальности, якобы, были соблюдены, однако это всего лишь уловки». Заявление гендиректора компании было зафиксировано на видеокамеру, а ролик был помещен в блоге, который возмущенные произволом шефов работники специально создали для того, чтобы в вести хронику процесса. Генеральный директор издательского дома B2B-Media Дмитрий Кисин газете ВЗГЛЯД ситуацию комментировать отказался. «По этому поводу я интервью не даю», - заявил менеджер. «В этой истории имеет место целый ряд грубых нарушений трудового кодекса: давление на людей с целью того, чтобы они написали заявление об увольнении по собственному желанию, невыплата соответствующих выходных пособий, плюс ситуация усугубляется тем, что сотрудники, которых хотят уволить, являются членами профсоюза и вопреки законодательству массовое сокращение сотрудников с профсоюзной организацией согласовано не было», - прокомментировал газете ВЗГЛЯД сложившуюся ситуацию Руководитель антикризисной рабочей группы партии «Единая Россия» по вопросам офисных работников Владимир Мединский. По его словам, результативность процесса зависит от множества факторов, но прежде всего – от оперативности российской судебной системы. «Дело кажется более, чем очевидным, но, к сожалению, первое заседание было перенесено на 9 февраля, - говорит Мединский. – А все эти «затяжки» не на пользу людям, которым надо на что-то жить. Поэтому суд должен признать, что трудовые споры - это не стандартный гражданский иск, который может рассматриваться месяцами». Депутат уже направил запрос прокурору Москвы Юрию Семину с просьбой взять дело работников B2B-Media под свой контроль. Однако, по словам Мединского, перечень «подводных камней» при рассмотрении подобных дел на этом не иссякает. «Основная проблема таких процессов – это то, что под шумок кризиса недобросовестное руководство компаний может распродать имущество, обанкротить компанию и тогда претензии предъявлять в общем-то и не к кому, - говорит депутат ГД. Сейчас в рабочем портфеле у возглавляемой Мединским антикризисной группы порядка 30 подобных дел. «Сегодня «Единой Россией» было принято решение о том, что часть из них возьмет на себя первый зампред Комитета Госдумы по труду и социальной политике Ильдар Габдрахманов, другая часть достанется депутату Груздеву, а третья останется на мне», - рассказал Владимир Мединский. Как рассказал глава антикризисной группы, все офисные работники, начальство которых планирует незаконные увольнения или сокращения, могут написать жалобу через электронную почту на сайте или сообщить о неправомочных действиях руководства по телефону в Москве (495) 692-27-70. Источник: Взгляд
|
![]() | ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ | ![]() |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | ![]() | ![]() | ![]() | |
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | ![]() | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! | ![]() |
