10 октября, четверг |
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Как платить учителям?27 февраля 2006, понедельник, 10:09 – БРЯНСК.RU | Комментарии: 0
| Версия для печати Продолжает работу "горячая" телефонная линия по реализации национальных приоритетов. Вот те вопросы, которые сегодня наиболее волнуют брянскую общественность. Вопрос: Как платить учителю за классное руководство, если он был болен в течение 3-4 недель, и как платить тому учителю, который его замещал? Ответ: В соответствии с информацией, полученной на инструктивном совещании в г. Москве, которое проводило Минобрнауки, в расчет листка нетрудоспособности включается 1 тысяча рублей, поэтому замещающий учитель не может получить доплату из федеральных средств. Он может получить доплату из фонда надбавок и доплат. Вопрос: Осуществляются ли ежемесячные выплаты классным руководителям в летний период? Ответ: В расчет отпускных входит 1 тысяча рублей. Так как отпуск учителей составляет 56 календарных дней (почти 2 месяца), то в 1 летний рабочий месяц оплата за классное руководство осуществляется за фактически отработанное время с детьми (летняя оздоровительная площадка, прохождение практики и др.).
|
ПОЛИТИКА | ЭКОНОМИКА | ОБЩЕСТВО | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | СПОРТ | МЕДИА | В МИРЕ | АВТО | ТЕХНОЛОГИИ |
Фоторепортажи | Видеосюжеты | Комментарии | Погода | Работа | Форум | Карта | Подписка и RSS | Реклама| О газете |
Размещение рекламы в газете БРЯНСК.RU: Прайс-лист, тел. (4832) 37-19-38, почта info@briansk.ru Для информационных писем в редакцию: news@briansk.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005 гг. | |||
2005–2015 © Ежедневная интернет-газета БРЯНСК.RU При цитировании активная ссылка на БРЯНСК.RU обязательна Материалы газеты могут содержать информацию 18+ | Открыв данный сайт, Вы соглашаетесь с Правилами cайта (договор-оферта). Если вы не согласны с Правилами, немедленно покиньте сайт! |